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关于2017年度创建文明单位实施方案

时间:2017-03-02 10:15:22  来源:  作者:

睢县环境保护局文件

 

睢环〔201720

 

关于2017年度创建文明单位实施方案

各股室、站、所、大队、中心:

为进一步推进我局精神文明创建活动深入开展,不断巩固和发展市级文明单位创建成果,持续提升创建水平,促进各项环保工作任务的圆满完成,推动环保事业的全面进步,现结合市文明办精神,制订本方案。

    一、指导思想

    结合全市精神文明建设,要坚持围绕中心、服务大局,坚持求真务实、改革创新精神,坚持齐抓共管、同频共振,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入推进社会主义核心价值体系建设,进一步倡树社会新风尚;深入实施公民道德素质提升工程,努力彰显向上向善的道德力量;组织开展社会志愿服务活动,着力推进志愿服务制度化,努力倡导“奉献他人,提升自己”的文明理念;深入组织开展文明城市创建活动,努力提升城市文明程度;深入组织开展文明单位创建活动,努力发挥单位、行业的示范带动作用;深入组织开展农村精神文明建设活动,努力培育新型农民,建设美丽乡村;切实抓好网络文明传播,办好商丘日报睢县专版和商丘好人微博,努力打造传播正能量、倡导新风尚的网上平台。要抓好各项工作的组织领导和统筹协调,全面开展好群众性精神文明创建活动,不断提高公民文明素质和社会文明程度,为创建文明城市,建设“五个睢县”提供强大的精神动力和道德力量。

二、组织机构及职责

    为有序推进我局文明单位创建工作的开展,成立创建工作领导小组,完善工作职责。我局成立以党组书记、局长陈宏杰为组长,班子其他成员为副组长,有关科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责创建规划的制定、实施和创建工作的协调督导。其他科室要积极参与,全力配合形成“党组统一领导、部门各负其责、全员积极参与”的文明单位创建工作领导体制和工作机制,保证创建工作落到实处。

三、创建工作内容

(一)抓教育,提素质,增强文明创建的原动力

抓好教育培训,提升内在素质,努力增强文明创建工作的原动力。制定学习计划,落实学习内容,建立健全学习管理考核制度,开展优秀笔记心得评选、心得交流会,引导干部职工养成自觉学习习惯。发挥图书室、内部网站等学习阵地作用,加强学习交流。加强思想道德教育,大力加强环保干部的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育,塑造操守。提高思想道德境界,形成良好道德氛围开展岗位练兵、业务竞赛活动,提高业务技能,提升干部队伍整体素质,积极推进学习型队伍建设,营造浓厚的学习氛围,打造一支高素质的人才队伍。

(二)抓作风,树形象,增强文明创建的感召力

坚持抓好作风建设,内强管理,外树形象,努力增强文明创建工作的感召力。积极参与政风行风热线,定期举行特邀政风行风监督员,听取意见和建议;严格落实中央八项规定,在会议、差旅、培训、公务用车、公务接待、公共场所禁烟等方面转变观念,从严控制“三公”经费支持,防止铺张浪费,建设节约型环保机关;继续开展“人人为环保增光添彩”主题实践活动,持之以恒地培育良好风气,在全局形成团结好、是非少、风清气正、一心一意干工作的良好氛围。

(三)抓制度,建机制,增强文明创建的执行力

建立健全各项工作制度,管好班子、管好人、管好事,努力增强文明创建工作的执行力。要不断健全党建制度,推进党建工作的规范化、科学化;坚持创新服务制度,推进环保服务的最优化;坚持政务公开制度,主动接受群众监督。继续对机关各项工作制度进行全面完善,增强干部职工自我约束、自我管理意识,确保机关工作秩序井然,高效运转。强化廉政制度规范,切实做好综合治理、反邪教等工作,杜绝重大责任事故和违法违纪案件的发生。

(四)抓服务,办实事,增强文明创建的表现力

继续在优化环境、优良秩序、优质服务上下功夫,办好事、办实事,努力增强文明创建工作的表现力。打造文明高效便捷的服务窗口。规范环评办理管理,全面落实首问负责制,进一步推进一站式服务、一窗式受理建设;简化环评申请、审批类业务流程,压缩办事人提请报送资料的数量,提升效率,树立良好的环保职业形象。打造“12369”环境举报体系。开展12369热线“优质服务年”活动,运用信息技术将12369热线、微信、微博等横向开发整合,从技术上实现举报平台联动,提供全方位、多角度、互动式体系,确保环保事业健康、有序的进行。

(五)抓文化,育队伍,增强文明创建的内聚力

深入推进环保文化建设,培育和弘扬环保精神,不断赋予文明创建新的内涵、新的活力,努力增强文明创建工作的内聚力,打造商丘环保文明创建品牌。继续培育和弘扬商丘环保精神。县局党组,把环保文化建设提升到战略高度,作为今后长远时期统揽全局工作的有效抓手。不断创新传播载体和途径,深入宣传以商丘环保精神为核心的环保文化理念,持续开展“笃学典范、精业标兵、道德模范”评选活动,通过实施精神文化、行为文化、制度文化、廉政文化、物态文化建设引导和作用于全体干部,凝聚精神、激发活力,努力营造一个公平公正、充满阳光的精神家园,实现“文化兴环保、文化育队伍”的最终目标,使之成为推动睢县环保事业发展的强大精神动力。开展各类文体活动。继续举行读书交流竞赛活动,营造书香环保;继续开展“我们的节日”主题活动,举行联欢、征文、诗歌朗诵、演讲比赛充分发挥户外、球类、棋牌类、读书、摄影等兴趣俱乐部作用,组织开展登山比赛暨摄影采风以及徒步、骑行等活动;举办趣味体育竞赛等群众性文体活动,丰富干部职工文化生活,培养健康向上的文化品位和生活情趣,打造活力和谐团队。

(六)抓公益,献爱心,增强文明创建的外张力

广泛开展志愿帮扶活动,增强文明创建的外张力。依托学雷锋活动小组,深入开展学雷锋活动;提升志愿者服务队服务层次,充分发挥“文明使者志愿服务站”功能,大力开展志愿者活动,开展“关爱生命、文明出行”文明交通活动,开展“送温暖、献爱心”活动,关爱留守儿童、空巢孤寡老人、帮扶弱势群体、金秋助学、灾区捐款、爱心献血等学雷锋志愿者活动。切实做好文明单位帮扶共建工作,为帮扶村捐建健身器材、文化宣传橱窗和文化墙,改善村民生活、居住环境,每年春节开展帮扶村走访慰问活动,为建设美丽、和谐睢县做出积极贡献。

四、方法步骤

创建工作共分二个阶段进行:

第一阶段:制定方案、宣传发动阶段(20172月至20173月)

安排部署创建工作,结合实际,制定具体实施方案,明确创建工作目标,完善创建工作制度,落实创建工作责任,提出创建工作要求。组织干部职工深入学习讨论十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、《公民道德建设实施纲要》、《市级文明单位标准》等,统一思想,提高认识,引导广大干部职工积极投身于市级文明单位创建工作,掀起创建活动高潮,营造创建浓厚气氛。

第二阶段:全面实施阶段(20174月至20179月)

紧密围绕省、市、县文明办提出的年度重点创建内容及要求,结合环保工作实际,创新形式,注重实效,认真按照十三项测评体系内容,着力“五个一”(道德讲堂、文明餐桌、志愿者服务队、遵德守礼提示牌、网络文明传播)创建活动,扎实开展群众性文明创建活动。重点实施文明创建四项工程:

1.文明建设基础工程

1)加强文明创建活动的组织领导。建立健全党组统一领导,各科室齐抓共管的领导体制和工作机制,将文明单位创建工作纳入年度目标考核,做到创建活动摆上日程,创建计划科学周全,创建措施具体得力,创建责任落实到人,创建活动开展经常,创建经费保障到位,保证创建活动有序开展。

2)抓好创先争优和群众性文明创评活动。深入开展争创“先进单位”、“先进科室”、“青年文明号”、“文明示范窗口”,争当“优秀党员”、“业务能手”、“先进工作者”、“青年岗位能手”等活动,继续开展争创“文明科室”、“文明个人”、“文明家庭”等群众性精神文明创评活动。加大先进典型培养和宣传力度,选树一批具有环保特色、时代特征的先进典型,通过辅导报告等形式,用先进人物的先进事迹启发、引导和激励全体人员,激发干事创业的责任和激情。

3)加强行风建设和行政效能建设。以教育和查改为重点,组织行风监督员明查暗访,接受企业和社会各界的监督。

4)认真落实综合治理和安全防范工作。强化治安保卫,维护良好秩序,做到综合治理措施落实,治安防范网络健全,确保年内无重大治安案件、严重违法违纪案件和责任事故发生。

    5)进一步健全各项创建制度。一是建立健全文明行为规范和服务规范,包括各个岗位上干部职工的文明行为及服务守则。二是建立健全文明创建奖罚制度,包括创建工作中目标任务落实情况的奖励或处罚制度、文明创建活动的考核及管理制度、对文明创建先进典型的奖励等。

6)做好市级文明单位创建申报材料的准备工作,向文明办提出申报请示。

7)整理补充创建工作资料档案,扎实做好迎检资料准备。

2.优化环保环境工程

1)加强环境管理,认真开展环境调研,做好重点行业、重点企业污染评估工作,加大风险监控,广泛收集相关数据资料,尝试建立、完善环境质量评估工作,提升环境管理水平,把握住环境大局。

2)开展送政策活动,认真落实下岗再就业、促进“三产”发展、支持文化体制改革、支持企业技术创新和技术改造等环保优惠政策,有效发挥环保职能作用,大力支持经济社会发展

3)以开展“环保 发展 民生”为主题的环保宣传活动;促进环保体系建设。

4)以打击环境污染为重点,继续开展环保专项检查和专项整治,坚决查处重大环境违法行为,规范环保秩序。参照环保部环保“黑名单”制度的做法,在市局网站上公告重点环境违法企业名单。

3.素质教育工程

1加强人才队伍培训,打硬自身。实施“人才工程”,分类别、分层次开展干部培训。不断创新实践培训方式,整合培训资源,完善培训管理,以训代会、以考促训,大力抓好培训中心阵地建设;开展“三员”培训和岗位达标竞赛,打造综合素质过硬、适应新时期要求的环保干部队伍;

2)加强理想信念教育,武装头脑。充分利用“三会一课”,组织全体干部职工深入开展对党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及《党章》等理论知识的学习;大力开展爱国主义、集体主义和甘当人民公仆的教育,弘扬社会主义核心价值体系。

3深入开展党的群众路线教育实践活动,围绕主题,举办演讲比赛、知识竞赛等一系列的活动,使广大干部职工牢固树立爱岗敬业、胸怀全局的意识,更好服务企业、服务经济社会发展大局。

4深入开展学雷锋活动,弘扬爱国奉献精神;大力开展志愿者活动,倡导为民服务风尚;积极开展军民共建、拥军优属活动、清洁家园活动、“关爱生命、文明出行”文明交通活动和扶贫帮困等社会公益活动

5积极开展“我们的节日”主题活动,组织丰富多彩、形式多样的文体活动,激发广大干部职工的创建热情。

6继续举办道德讲堂,组织道德经典诵读,开展文明有礼培育,营造崇德尚善氛围。

7)继续开展文明餐桌活动,倡导勤俭节约;开展网络文明传播活动,传递文明风气“正能量”。

4.硬件设施工程

本着“重功能、上台阶、树形象”的思路,对机关硬件创建环境进行升级改造,烘托出浓厚的文明创建氛围。

1)荣誉室、图书阅览室、活动室的管理。收集、整理近年来取得的各项荣誉,包括奖牌、证书等资料,做到摆放合理、整齐、美观;增添书架(柜)、增加图书量,做好归类,做好图书的借阅登记;修理破损活动器材,添置新的活动器材。定期对荣誉室、图书阅览室和活动室进行擦拭、清扫,确保整洁美观。

2)走廊文化的设计。在楼梯间、电梯口更换悬挂环保文化牌匾,各楼层分不同主题悬挂文明创建LED宣传灯箱,重新更新版面,突出环保文化主题,展示特色“走廊文化”。

3建立睢县环保文化展厅。制定设计方案,运用文字和图片,通过现代科技手段,充分展示睢县环保文化建设成果。

4)内外环境的绿化、美化。加强办公区内外环境卫生的管理,组织实施办公楼破损处的修缮,规范停车位,完善配套设施,栽植绿化树,绿化、美化机关庭院,创造更加整洁、舒适、清新、优美的办公环境。

 

 

 

                                             睢县环境保护局                                     

                                    2017年2月28

 

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