睢县环境保护局文件
睢环〔2016〕20号
关于2016年度创建文明单位实施方案
各股室、站、所、大队、中心：
精神文明是人们在长期工作实践中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文明的重要组成部分，是社会主义法治文明的重要内容。如今，精神文明建设已成为深入推进工作的一种必然要求，只有大力加强文明建设，才能确保环保队伍始终坚持正确的政治方向。因此，为适应我局各项工作健康发展，持续推进我局文明建设向深入发展，特制订2016年度精神文明建设实施方案。
一、指导思想
坚持“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神，加强思想道德建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的环保执法队伍，树立良好的环保干部形象，推进环保改革和环保现代化建设，确保两个文明建设的健康发展。
二、基本原则
文明建设要始终坚持以人为本，尊重全体干部的主体地位，用科学理论引导人、高尚鼓舞人，促进干部全面发展；坚持全员参与，强化干部的主人翁意识，动员和组织全体人员积极发挥才智为文明建设做贡献；坚持联系实际，把文明建设落实到环保工作的各个方面，务求取得实效；坚持继承创新，注重发扬中华民族优秀传统，借鉴其他行业先进文明，坚决抵制腐朽精神思想的消极影响，以创新的思路和方法，不断探索环保文明的新内容和新载体。
三、主要任务
1、切实加强领导班子建设，提高班子的凝聚力。一是认真学习党的路线、方针、政策，始终保持党员的先进性。二是进一步加强理论学习，提高领导班子科学决策水平和科学管理水平。三是坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，团结一致，相互支持。四是自觉接受组织和群众监督，坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，使领导班子成为群众和职工信得过的坚强的领导集体。
2、加强党风廉政建设。一是认真开展党纪、政纪和法纪教育，坚持廉洁自律，班子成员坚持党性原则，秉公办事，坚决反对“四风”，敢于及时查处违法违纪行为。二是认真落实党风廉政建设各项规章制度，实施“党政同责、一岗双责、失职追责”的党风廉政建设责任制，确保严格执行，监督落实。三是树立良好的职业道德规范，端正行风。增强办事透明度，搞好优质服务，绝不允许利用职权损害群众利益的行为发生，无吃、拿、卡、要等不良现象，严格纠正行业不正之风。
3、努力抓好思想政治工作。经常组织干部职工学习政治和业务知识，坚持每周二、五学习日；经常开展精神文明建设活动和教育活动，深入开展社会主义核心价值观教育以及学雷锋志愿者活动，认真组织实施好道德讲堂，使干部职工树立正确的人生观和价值观，全面提高职工的思想道德素质。
4、加强硬件建设，美化环境。办公区和卫生区严格按照标准要求搞好内外卫生，做到无灰尘蛛网、无鼠蝇、无乱贴乱画、无杂物堆放、无随地吐痰、无暴露垃圾、无乱晒乱挂、无公共场所吸烟等；搞好绿化美化，院内栽植花草，车辆摆放整齐，努力营造良好的工作和生活环境。
5、重视党建工作。一是对党建工作有计划、有目标、有措施、有落实，定期分析党员干部的思想状况，联系实际抓好教育。二是坚持“三会一课”制度，圆满完成上级党委部署的各项任务。三是发挥党员模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，党员做到无违纪、违法现象。
6、精神文明建设做到扎实有效。坚持开展文明股室、文明家庭和文明个人评比活动，进一步开展创建文明行业等精神文明创建活动。在职工中开展丰富多彩的文体活动，建立健全各种服务设施，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工情操，使全局精神文明建设再上一个新台阶。
7、规范执法，优质服务，促进我县经济发展。结合我县实际，转变观念，大胆探索。深入推行政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，把优质服务作为各项工作的基本出发点，进一步增强服务意识，完善服务方式，提升服务理念、深化服务内涵，在文明执法、规范执法的同时，积极为企业和群众提供便捷、高效、优质的服务。
四、具体举措
（一）全面动员，统一思想。召开市级文明单位创建工作动员大会，层层动员，广泛发动，进一步明确创建工作的基本任务和方法途径，统一干部职工思想，提高全局的创建意识和工作责任心，凝聚力量，振奋精神，掀起创建工作新高潮。
（二）加强领导，狠抓落实。定期召开文明单位创建工作例会，研究创建工作遇到的问题和困难，及时消除创建工作盲点。有关责任科室每月召开工作协调会，落实创建任务，收集活动资料，推进创建工作稳步开展。全局上下要形成齐抓共管，有关部门各负其责，全员参与的创建工作局面。
（三）细化责任，夯实基础。文明单位创建的日常工作由办公室具体负责，拟定创建规划及具体工作计划，并做好迎检、协调等基础工作。要加强与县文明办的联系，主动上门请示汇报，征得上级领导对我局创建工作的支持，形成方方面面创建工作的合力。抓好创建档案的收集、整理及归档工作，切实做到资料完整、规范齐全。
（四）量化目标，督促检查。为了确保将创建工作抓深抓实，要将创建任务进行量化，在量化的基础上，结合各科室的工作性质和业务特点，制定责任分工表和时间进度表，细化分解到各科室，责任到人。创建领导小组将定期或不定期对各科室创建工作情况进行检查督导，各科室要认真对照评分标准，查找薄弱环节，迅速自查整改，确保创建任务的圆满完成。
（五）人人参与，营造氛围。要充分发挥舆论的导向作用，对全体干部职工进行宣传发动，提高大家的思想认识，确保干部职工以高昂的热情投入到创建活动之中。全局干部职工要把参与创建活动作为提升个人素质的有力契机，把参与创建活动变为个人的自觉行为，人人献计献策，人人积极参与，营造良好的创建氛围。
“市级文明单位”创建工作任务艰巨，工作繁重，全体干部职工要在县文明办的关心指导下，在县局党组的正确领导下，统一思想，提高认识，凝心聚力，扎实工作，顺利完成“市级文明单位”创建工作。
睢县环境保护局
2016年2月28日
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