县直单位领导干部按照县委“三•五”基层工作日的安排部署，精心组织，迅速入村到岗。
一是强化组织动员。12月14日上午，召开全县“三•五”基层工作日推进会议，贯彻落实全市“三·五”基层工作日推进会精神，传达县委关于成立“三·五”基层工作日工作领导小组的通知和实施方案，实行脱贫攻坚、信访稳定、基层党建联系点一体运作、统筹推进，做到市县乡三级党员领导干部联系点覆盖全县所有行政村和居委会。二是坚持真抓实做。各级党员干部按时到岗、严守纪律，做到“五个一”，即记好一篇工作日志、佩戴一个党徽、拍摄一张工作照片、办好一件实事、解决一个群众反映的难题，有关情况及时传送到县微信平台。县委办公室牵头，抽调农办、组织部、信访局等相关人员，到各乡镇开展督促检查。三是突出领导带头。全县各级党员干部把践行“三·五”基层工作日制度，作为提升调查研究、分析判断、攻坚克难、工作创新能力的“练兵场”。33名县级领导干部以身作则，带头深入各自联系点，与基层干部群众一道研究解决工作中遇到的困难和问题。县直各单位280名党员领导干部分赴20个乡镇，结合基层实际，发挥单位优势，重点围绕脱贫攻坚、信访稳定、基层党建开展一对一联系帮扶活动。15日当天，该县已为基层群众办实事283起，化解矛盾76起，解决困难问题116件。
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