为了更好的发展党员，更好的管理党员，更好的培训党员，西陵寺镇注重党员管理创新工作，加强该镇党员的培训管理。
一是正确把握教育的方向，正面引导党员保持先进性。采取教育者和被教育者平等交流与民主对话的互动式教育方式，充分调动被教育者学习思考问题的主动性，在互动中把教育活动推向深入。
二是通过党员自我学习、自我对比、自我批评等，引导党员自我反思、自我改进、自我提高，教育党员实施自我约束、自我控制。树立先进典型，教育引导广大党员干部，带动他们思想上引起共鸣，行动上学先进、争优秀。
三是针对某一时期党的主题或党员队伍中存在的较为普遍的问题，集中时间，突出主题，明确目的，广泛组织党员参与学习，取得既定效果。并有计划的派部分村支部书记和优秀党员走出去，到外单位观摩学习，增长见识，拓宽视野，学习别人的先进经验，积累丰富经验。
2015年，该镇准备组织农村党员干部培训4次，并发放学习资料200余册，扩大党员培训人数，从根本上带动党员干部的学习热情。
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