“我现在在睢县不但成就了事业，而且落了户，并光荣的加入了中国共产党，可以说安稳又幸福。”在商丘金振源电子科技有限公司，专理袁文丽谈起自己的创业之路充满自豪。
袁文丽出生在湖北襄阳，15岁就开始到深圳某高新企业打拼。经过10年奋斗，位至企业工程师。然而高昂的房价和遥远的距离让她很难融入深圳的生活，“那时虽然圆了儿时在大城市工作的梦想，却也败给了想要稳定有个家的现实，10年间，往返深圳公司和老家湖北1500多公里的路程，车票攒了一大堆，累了，也怕了。”年轻的她思索再三，毅然选择了辞职返乡。
正处在“谋工”空窗期的时候，袁文丽通过电脑搜索发现，2011年，河南睢县决定走“跳出睢县、放眼全国”的发展思路，着力围绕制鞋和电子信息两大主导产业，谋篇开局。2012年，金振源作为睢县重点招商引资的精密制造科技型企业，在短短180天时间里，完成了一期项目的规划建厂和产品交付。“睢县究竟是个什么样的县城，我充满好奇，加上我有电子技术特长，很想到睢县试试。”袁文丽说。
2014年，袁文丽背上行囊，第一次来到梦寐以求的睢县。“没想到，睢县是这么的美，美丽的北湖，新鲜的空气，都让我感到兴奋。”很快她到金振源办理了入职手续。
有科技型企业从业经验的袁文丽很快就适应了工作流程，逐渐显得得心应手，并显示出超人的管理才能，可生活上的困难却接踵而至。“作为湖北人，我们爱吃米饭，碍于生活习惯，我每天都会外出买菜自己做饭。”袁文丽说，每次她买菜时，当地的卖菜大姐都会多给她一些青菜，还时常传授做菜技巧，她慢慢地融入了睢县，也学会了河南话。短短几年时光，袁文丽从普通员工，逐步被提拔为生产组组长、科长，再到资深专理，事业发展蒸蒸日上。
“在这里，睢县服务是一流的。”袁文丽说，在项目建设上，睢县推行了“1+X”工作法，大力推行领导在一线指挥、干部在一线锻炼、问题在一线解决、成效在一线检验的“一线工作法”，为企业派遣首席服务员，解决用工难题，全面推行“店小二”和“保姆式”服务，强力优化营商环境，使落户企业快速、长足发展。同时出台了《睢县产业集聚区员工优惠政策》，规定财政局、民政局、人社局、住建局等16家单位为进入睢县各企业工作的员工提供30多项政府“红利”，保障用工需求，积极完善相关配套设施，投资建成了一大批人才公寓、医疗体系、幼儿园、小学等项目，为企业高效发展注入了“强心剂”。
“在这里，我不但获得了事业家庭双丰收，在政治上有更大的收获。”袁文丽说，2015年，金振源在睢县县委组织部和首席服务员的帮助、支持下 ，把党支部建在产业链上，由于她的技术水平强、政治思想素质高，光荣地加入中国共产党。2017年，在睢县政府“红利”中享受到一套120平米的人才公寓，并把湖北的父母、儿子接到睢县，安家落户。
“目前，睢县的制鞋产业已达到427家，正向‘中国鞋都’迈进，电子信息产业已步入国际行列，今年又提出‘一座城、一件事、一群人、一起拼、一定赢’的发展理念，说明睢县有坚持一张蓝图绘到底的决心，发展前景十分广阔。”谈起今后打算，袁文丽表示，她现在睢县有一个宽松的创业环境，有一个安稳宜居的家，将在这里实现一生的价值，成为地地道道的睢县人，为睢县的发展贡献自己的力量。
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