为贯彻落实局党组提出的审计工作“提高年”目标，全面促进审计工作再上新台阶，县审计局在2013年审计工作中着重强化五种观念，做到五个绝不，推行五项制度。
强化“五种”观念即：一是强化大局观念，营造文明、团结、和谐的工作环境。树立“审计局就是我的家，审计局光荣我光荣，审计局失败我可耻”的思想，严格自我约束，严禁阳奉阴违，表里不一，倡导互谅、互敬、互爱、互助，努力营造一个快乐，文明，和谐的工作氛围。二是强化素质观念，打造敬业、精明、强干的审计队伍。树立“政治素质靠修养，业务素质靠学习，身体素质靠锻炼”的思想，努力打造一支政治素质高、业务能力强、身体素质好的审计队伍。三是强化廉洁观念，塑造公正、清廉、无私的审计形象。树立“廉洁是审计工作生命线”的思想，从教育促廉入手，通过制度律廉、典型树廉等形式，做到警钟长鸣，努力塑造审计机关公正、清廉、无私的良好外部形象。四是强化法制观念，创造严谨、规范、精品的审计项目。树立“以事实为依据，以法律为准绳”的思想，强化法制观念，自觉做到依法审计，依法处理，每个审计项目都要做到程序合法，定性准确，处理适当，建议可行，档案完备，努力打造精品审计项目。五是强化效率观念，再造全优、一流、辉煌的审计业绩。树立“效率就是金钱，效率就是业绩”的思想，大力节约审计成本，有效整合审计资源，再创辉煌审计业绩。
推行五个“绝不”即：一是坚持理论学习绝不动摇。在坚持星期二、五下午理论学习雷打不动的基础上，积极鼓励职工自学，变“要我学”为“我要学、自觉学、互相学”，形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。二是加强组织纪律决不放松。严格执行签到制度、请销假制度、工作日午间禁酒制度等工作纪律，严肃组织人事纪律，培养职工“服从领导，听从指挥”的大局意识。三是狠抓审计质量决不懈怠。严格按审计程序和审计工作规范要求开展审计工作，让“质量第一”意识贯彻到审计全过程。四是督导审计整改绝不折扣。对存在问题的被审单位定期进行回访，督导整改措施的落实，促进被审单位加强内部管理，提高经济效益。五是落实审计决定绝不手软。对拒不执行审计决定的单位，坚持通过预算扣缴、社会公告等方式，强化审计决定落实，树立审计机关权威。
实施“五项制度”即：一是人尽其才，全员审计制。大员上前线，全员搞审计，扩大战斗群休，强力提高整体战斗力。在股室人员配置上，兼顾素质搭配、气质搭配，尽量保证股室人员力量的平衡，使大家在同一起跑线上公平竞争，展示各自的才华和能力。二是社会监督，建立举报制。通过设立举报箱、公布举报电话、聘请特约审计监督员等方式扩展监督渠道，自觉接受群众监督、舆论监督，打造“阳光审计”。三是定期抽查，审计回访制。定期不定期到被审单位就审计组执行廉政纪律等情况进行回访，以查处反面典型，发现并树立先进典型。四是责权统一，责任追究制。按照谁主管谁负责、谁主办谁负责、谁出错谁负责、教育与惩处相结合、责任与处罚相适应的原则，依法追究审计执法过错责任，进一步提高审计工作水平，防范和化解审计风险。五是优胜劣汰，末位淘汰制。采用民主测评、座谈了解、业务目标完成情况百分考核等方式，该局每半年对股室负责人业绩进行一次综合评定排序，第一次排名末位的，由组织进行诫勉谈话，连续两次排名末位的，降为一般人员使用。
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