重整行装再出发
——论以“四个不为”专项治理推动“两高四着力”之四
特约评论员
保障与升华：构建长效机制，让担当之火生生不息
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”作风建设永远在路上，专项治理需常抓不懈，更需制度保障，使其成效固化为常态，升华为文化，内化为自觉。
以“三个区分开来”精准护航，让担当者“轻装上阵”。
“人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉。”要进一步细化完善容错纠错机制，精准落实习近平总书记“三个区分开来”重要要求：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。严格厘清探索失误与违纪违法、无意过失与谋取私利、担当作为与失职渎职的界限，既为敢于担当者撑腰鼓劲，又防止容错变纵错、免责变庇护。
要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，为那些出于公心、担当尽责而出现失误的干部兜底。让他们抛开顾虑、放下包袱，心无旁骛地投身事业，昂首阔步地走在前列!
以“实干实绩”鲜明立标，让奋进之歌“响彻睢县”。
“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记强调，要“树立重实干、重实绩的用人导向，把忠诚干净担当的干部使用起来，把不作为、乱作为的干部调整下去”。县委坚持将“实干实绩”作为评判干部的硬标准，坚持在“十五五”重大项目建设的最前沿考察干部，在乡村振兴的主阵地识别干部，在应急处突的紧要关头锤炼干部，真正做到以发展论英雄、凭实绩用干部。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”要牢固树立和践行正确政绩观，精心开展学习教育，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，改进优化政绩考核，引导广大党员干部努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要为实干者搭建广阔舞台，让“愿为”的同志有广阔舞台施展才华，让“敢为”的勇士有坚强后盾支撑底气，让“善为”的尖兵有无限机会脱颖而出，让实干者得实惠、让有为者有位子、让吃苦者吃香!
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”重整行装再出发，行装里装的是如磐的初心，是坚定的信仰;装的是革新的勇气，是突破的锐气;装的是实干的作风，是担当的精神。
以“四个不为”专项治理荡涤思想尘埃，以“两高四着力”宏伟目标引领前进征程，睢县的干部队伍必将焕发出更加蓬勃的朝气、更加昂扬的锐气、更加浩然的正气。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”
让我们以坐不住的责任感——时不我待，只争朝夕;
让我们以等不得的紧迫感——机不可失，捷足先登;
让我们以慢不起的危机感——百舸争流，奋楫者先!
在这片充满希望的发展热土上，在“十五五”的壮阔征程中，我们必将以崭新的风貌、奋进的姿态，共同书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新篇章!
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