结合“三严三实”专题教育实践活动，后台乡加强干部作风建设出实招，从干部管理入手，对症下药，坚持“三抓一完善”机制,铁腕治理干部庸懒散，以积极适应干部管理新常态。
一抓明察暗访。乡纪委不定期明察暗访一次，查干部到岗情况、在岗状态、工作实绩，定期通报，使暗访时刻处在“进行时”。对无故脱岗、离岗、旷工的干部给以通报批评、坚决问责。
二抓去向登记。干部外出开会、下村等工作去向，均需指明指示牌，纪委随时深入实际抽查，现场核证，晒干部行踪。
三抓跟踪问效。围绕党委政府中心工作，乡纪委深入村组、单位就阶段性任务完成情况进行督促检查，做到“三问”，即一问时间、二问进度、三问效果，解决出工不出力的问题。抓执纪问责。
完善责任追究机制。将“跟踪问效”落实到“跟踪问责”上来，对工作中不守纪律，不讲规矩、乱作为、不作为的人和事，启动责任追究机制，彻底杜绝干部庸、懒、散现象的发生。 | 