城关镇以创建园林城为契机，坚持加大投入、提高标准、着眼细节、强化示范、总体达标的原则，以“绿化、净化、美化”为目标，以“全面、常态、长期”为基点，持续开展“美丽乡村 整洁村镇”活动，立足实际，创新机制，开展农村环境建设接地气活动，有效推进农村环境建设常态化。
确定每周星期五为接地气活动日，镇党委、政府成立由党委书记和镇长任组长的领导小组，下设6个包村工作组，组织督导组成员、包村领导、包村干部、全体村干部和保洁员参加，对全镇各村卫生进行彻底清扫。并将宜居乡村建设纳入2015年村级干部目标管理责任制，与工资挂钩，确保组织领导到位、责任落实到位。
加强督查，由领导小组成员验收，严格把握标准，并及时结算；各村干部负责责任区范围内的日常巡查，保持清洁，随时解决问题。本着“谁形成、谁负责”的原则，督促责任人清理，同时加强对村民的说服引导、教育，使其养成良好的卫生习惯。领导小组对每次督查情况进行通报，对组织不力、工作不实、作风拖沓、进展缓慢的进行点名批评；村干部必须参加活动日活动，有事须经镇党政主要领导批准，无故缺席一次罚款50元，缺席两次镇纪委诫勉谈话，一年内有五次不参加这项活动的，给予停止工作，停发工资处理。
通过接地气活动日活动，让镇机关干部接地气，深入基层，了解基层，有力地克服了保洁长效机制有名无实、工作不到位的现象，真正取得了“美丽乡村 整洁村镇”常态保洁的实效。
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