为响应睢县德商村镇银行总行要求,也为更深层次了解员工的生活、工作、心理状态，睢县德商胡堂支行合理安排谈心谈话时间，于近日对该行员工开展一对一的谈心谈话活动。
针对每一位员工的不同情况，该行负责人从不同方面了解了每位员工的个人基本情况以及最近的工作状态。
首先，关于员工思想动态方面，该行负责人询问了每位员工的个人发展目标以及工作、生活中遇到的问题；然后关于工作执行与学习管理方面询问了近期的工作目标与重点工作内容，遇到的困难与采取的工作措施，以及关于各项规章制度，尤其是合规、廉洁自律、工作条线相关制度的学习是否能够运用到工作中；再者关于行为规范方面，该行负责人着重强调了员工守则及45条禁令，要求严格遵守诚信制度，对自身存在的不合规行为进行反思并思考如何改进；最后对每一位员工征求了关于对总行、支行管理的意见、建议。
此次谈心谈话活动使领导和员工之间交流了思想、沟通了工作，增进了理解，也激发了员工的活力，使之更好地投身于德商的发展。
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