员工行为管理是内控合规工作的第一道关口，是防范内部风险、保障银行稳健运营的坚实屏障。日常工作中，睢县德商村镇银行始终将员工行为风险防控责任牢记于心，把合规监督融入工作全过程。
在开展员工管理工作中，我行常态化开展谈心谈话与员工行为排查，全面掌握员工思想动态、经济状况与八小时外活动情况，紧盯信贷、运营等关键岗位，持续关注员工高额负债情况、对外担保、民间借贷等高风险线索，坚持早识别、早预警、早干预，从源头防范员工异常行为隐患。在日常监督过程中，聚焦制度执行、业务操作薄弱环节，针对排查发现的苗头性、倾向性问题及时提醒督导，督促全员严守从业纪律。同时，积极组织开展合规警示教育，依托典型案例宣讲明晰职业红线，引导全体员工自觉远离资金中介、违规转贷、非法集资等违法违规行为，严格遵守员工行为禁令，规范八小时内外言行，牢牢守住职业底线。
今后，我行将持续强化风险防控意识，不断提升风险识别与合规履职能力，以严谨务实的态度抓实员工行为管理，持续完善风险排查机制，以扎实行动筑牢内控防线，为营造安全稳健、风清气正的经营环境贡献力量。
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