近日，睢县德商村镇银行在总行三楼会议室召开2025年度高级管理人员考评会。会议由主发起行德清农商银行党委委员、拟任副行长沈璐娜主持，综合管理科科长姚芳芳列席，我行领导班子、中层负责人及中层副职、助理、主管等代表30人参加会议。
会议前期，随机选取了各层级、各岗位干部员工进行了谈心谈话，充分了解班子成员的履职情况和工作情况，全面掌握高管及后备干部的岗位履职情况。
会上，董事长傅海斌代表班子作2025年度述职述廉报告，全面汇报了全年业务发展、风险防控、经营管理、队伍建设等重点工作，同时直面发展短板与工作不足，深刻剖析根源症结，明确后续改进路径。随后，董事长傅海斌、行长丁林春分别作个人述职述廉报告，其他领导班子成员作书面述职陈述，紧扣分管工作深入汇报自身工作情况，查摆自身不足，并针对性提出下一步改进措施。
主发起行德清农商银行党委委员、拟任副行长沈璐娜听取全部述职述廉报告后，对睢县德商村镇银行2025年在主发起行的决策部署下和全体干部员工努力拼搏下取得的成绩给予充分肯定，指出，全行在高质量发展推进、精细化管理深化、人才队伍建设强化等方面均取得实质性进展，同时客观剖析了当前经营发展面临的各类挑战，并紧扣“客户、风险、管理、队伍”四大核心维度，对2026年工作作出部署要求：一是转变发展理念，强调客户的重要性，要从“重业务拓展”向“重客户经营”转型;二是坚守风险防控红线，健全风险管控体系，狠抓存量风险处置与新增风险防范，筑牢合规经营的坚实屏障;三是持续深耕精细化管理，调优结构，降本增效，全面提升经营质效;四是建强人才梯队，强调人是最重要的资源和要素，重点锻造“班子、中层骨干、客户经理、年轻干部”的综合能力和专业素养，建立一支高素质的队伍。此外，她着重强调，全行上下要拿出奋斗的姿态，全力以赴冲刺开门红，为全年经营工作的顺利开展奠定良好开局。会后，并组织班子成员召开25年下半年度民主生活会，开展批评与自我批评，并对班子提出新要求。
此次考评会既是对2025年度工作的全面“复盘检验”，更是凝聚共识、蓄力奋进的“动员部署会”。全行上下将以此次考评会为新的起点，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，全面推进各项工作再上新台阶。
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