为深入了解员工思想动态，强化团队凝聚力，提升金融服务质效，睢县德商村镇银行平岗支行组织开展“员工谈心谈话”活动，倾听基层声音，解决实际问题，为支行高质量发展凝聚共识。
谈话中，支行负责人以“零距离、接地气”的方式，与员工围绕工作压力、职业发展等话题展开深入交流。针对员工关注的职业成长问题，刘行长结合自身经历，提出员工要坚持学习，利用晨夕会学习优秀员工的优秀做法;要坚持普惠金融落到实处，将走访列为日常工作的重要部分。此外，支行还将优化绩效考核方案，增设“进步奖”激励措施。平岗支行负责人多次强调：“员工是支行的根基，只有大家心往一处想、劲往一处使，支行才能更好的发展。”
此次谈心谈话活动不仅搭建了管理层与员工的连心桥，更激发了团队内生动力。下一步，平岗支行将建立常态化沟通机制，定期开展“员工心声座谈会”，为平岗当地的经济发展贡献金融力量。
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