一是狠抓乡镇人民调解员队伍建设。为进一步加强乡镇人民调解员人员力量，充分发挥调解员在预防化解矛盾纠纷中的积极作用，我局在现有调解员的基础上，由县委综治办牵头，通过政府购买服务的方式，在每个乡镇公开选聘3-5名专职人民调解员，充实了基层矛盾纠纷化解力量。
二是狠抓人民调解组织建设。积极向县委、县政府汇报，及时整和充实了县人民调解工作指导委员会，切实加强了对人民调解工作的组织领导。按照“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有调解工作”的原则，在继续完善村（居）人民调解组织建设的基础上，加强与相关部门的协调沟通，重点建立了行业性、专业性的人民调解组织，实现了调解组织的全覆盖，进一步满足了化解各种矛盾纠纷的需求。
三是狠抓矛盾纠纷常态排查工作机制建设。以开展省级“规范化司法所建设”和省级“十星人民调解委员会”创建活动为载体，结合“三严三实”、“三查三保”教育活动，在全县深入开展了矛盾纠纷排查调处专项活动，并建立了矛盾纠纷排查调处“零报告”制度。
四是狠抓矛盾纠纷多元化解机制建设。依托人民调解，深化“三调联动”工作机制，综合运用人民调解、行政调解、司法调解相互衔接、相互配合、相互协调的优势，采取定时、定人、定责的方法，化解了多起疑难矛盾纠纷，消除了陈年积怨，凸显了人民调解化解社会矛盾的积极作用。今年以来，全县各级人民调解组织共排查矛盾纠纷400余次，排查出各类矛盾纠纷10993件，预防纠纷394件，调处10663件，调解成功率达到了97%以上。较好预防和化解了各类矛盾纠纷，有力维护了社会和谐稳定。
| 
