一、强化学习，提升业务水平。该局制定了具体的学习制度、方案,确定每周二下午为定期学习日,学习土地法律、法规及国家相关政策,干部职工整体业务水平不断提高。
二、强化管理，加强队伍建设。不断学习提高、巩固提升,使队伍适应发展要求;严格执行每一项制度，结合工作计划,早研究、早部署、早行动,确保事事向前,件件争先;创新工作理念,提前预防、及早介入,违法案件查处工作变发生后查处为发生前制止,信访工作变访后调查为下访查源头。干部队伍建设不断加强。
三、强化落实，狠抓行业作风。严格落实行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”,做到清白为人,干净做事。强化组织纪律,办事程序公开化、服务内容透明化、廉政纪律规范化,机关作风进一步提高。
四、强化服务，提高保障能力。持续推进“用地服务提升年”建设,做到既保障科学发展,又保护耕地红线。在抓好重点项目用地服务的同时,加强执法巡查,减少违法违规,促进依法合理规范用地。
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