2018-04-23 09:48:38 来源： 睢县网 作者：
为解决基层警力不足，缓解公检法系统基层辅助人员紧张程度，破解全县警力以及其他工作人员匮乏难题，根据相关文件精神，经县委、县政府同意，决定面向全县公开招聘文职协警及其他工作人员共136名。现公告如下：
一、招聘原则
（一）民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）科学规范、阳光操作、依法办事的原则；
二、招聘范围及对象
（一）具有睢县户籍；
（二）符合相关岗位要求，详见附件1（报考岗位表）。
三、招聘条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质；
（二）遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
（三）年龄18周岁以上35周岁以下（截止2018年4月30日）
（四）具有岗位要求的全日制大专以上学历及相关资格条件；
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件；
警务辅助人员，在同等条件下，公安烈士和因公牺牲民警的子女、在职公安民警配偶及子女、退役士兵士官、见义勇为积极分子和先进个人、中国共产党员、警察类院校毕业生优先。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾被判刑、劳动教养、少年管教的，曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党纪政纪处分的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.其他不宜担任警务辅助人员、聘任制书记员、劳务派遣制司法辅助人员的情形；
四、招聘办法和程序
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2018年5月2日至4日（上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）
（二）报名地点：睢县人才市场交流中心（县行政服务中心三楼）
（三）报名和资格审查
1.报名时应持本人有效身份证、户口本、毕业证(2018年应届毕业生需提供学校证明)等相关材料的原件和复印件各一份。
2.报名时需填写《2018年公开招聘文职协警及其他工作人员报名表》。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件与要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。
3.提供本人近期1寸免冠照片4张。
4.所招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，相应核减拟招聘人数。
5.本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息必须真实有效。凡提供虚假材料的，取消考试资格或聘用资格。
（四）领取准考证。报考者于2018年5月10日、11日到县人才市场交流中心凭本人身份证领取准考证。
五、考试
考试分为笔试、面试。报考公安局警务辅助人员需增加体能测试。
（一）笔试
1.笔试科目为综合知识测试，满分为100分。
2.考试时间：2018年5月12日上午9:00—11:00
3.考试地点：见笔试准考证
4.笔试成绩在睢县人民政府网公示。网址www.suixian.gov.cn
（二）面试
1.根据笔试成绩，招聘人数从高分到低分按1：1.5的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
2.参加面试的考生，应携带本人有效身份证、户口本、毕业证、准考证等原件，经审查确认，发放面试通知书。
3.面试由用人单位统一组织，时间、地点另行通知。
面试成绩在睢县人民政府网公示。
（三）体能测试
报考公安警务辅助人员根据面试成绩按1:1.1的比例确定参加体能测试人员，集中进行体能测试。测试项目:1000米，1500米。体能测试评分标准按现大学体能测试标准核定。体能测试满分为100分。由用人单位统一组织。
笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩均计算到小数点以后两位数。
若考试成绩并列的，同时进入下一个环节测试。
六、体检和考核
（一）根据考试成绩，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
（二）对体检合格的人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺，按考试成绩依次递补。体检和考核由聘用单位自行组织。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并在县人民政府网公示。
七、聘用及待遇
（一）依据报名情况，对考核合格者，确定为聘用人员，由用人单位签订聘用合同。
（二）工资标准每月1700元（含相关社会保险）。
八、有关要求
（一）加强领导。为加强对招聘工作的领导，经县委、县政府同意，成立睢县招聘工作领导组，成员单位由县政法委、检察院、法院、人社局、公安局、财政局、广电局、档案局组成，各成员单位要各司其职，相互配合，形成合力，确保招聘工作顺利进行。
（二）严肃纪律。本次公开招聘，应聘人员存在年龄、学历等报考信息虚报造假问题的，在考试过程中出现违纪行为的，一经查实，一律取消应聘资格。工作人员在招聘过程中出现违纪行为的，一律追究责任，严肃处理。
本方案由睢县公开招聘文职协警工作领导组负责解释。
咨询电话：0370-8122966、0370-3083811