春节一过，许多人背上行囊踏上打工的征途。据睢县人社部门统计，全县16周岁—60周岁的劳动力47.5万人，其中富余劳动力30.1万人，新生代农民工有5.6万人，这部分人究竟去哪儿了？

  该县周堂镇前曹村26岁的干淑敏2011年毕业于漯河食品职业学院，并获得高级食品营养师、食品检验师等职业资格，曾有过在洛阳正大等企业工作的经历。今年春节过后，原准备应同学相邀去深圳打拼，而最终让她留下来在家乡发展的原因是，她参加了今年2月份县集聚区的参观活动。“做为一名睢县籍的大学毕业生，我对家乡的发展只是一种模糊的感性认识，春节期间我通过对县产业集聚区企业的认真考察，真切地感受到了家乡蒸蒸日上的发展劲头，最后我决定在家乡发展，并与河南名宇食品有限公司正式签约。公司让我先到车间熟悉一下工艺流程，准备下个月派我去科研部搞技术开发。”3月8日，谈起目前的工作，干淑敏的喜悦之情溢于言表。

  今年春节期间，该县抓住外出务工人员返乡过年的有利时机，通过举办人才招聘会、组织人员参观考察等多种方式，重点解决企业用工和人员找工作双方信息不对称的问题，努力实现“睢县人在睢县就业、外地人到睢县务工”的工作目标。据统计，像干淑敏这样返乡务工人员，在县产业集聚区上班的共有4.1万人，仅今年春节期间，全县规模以上企业就吸纳8162人就业，让劳动者实现了就近就地就业。

  而在福建福州做制冰生意的白帅领，父母双亲都在平岗居住，考虑到双亲年事已高，他想把生意转到家乡来。今年春节期间在家乡考察后，他认为目前家乡虽说发展的步伐很快，但市场还不够成熟。“飘泊在外的游子们对家乡有一种扯不断的亲情，但考虑到经济效益等各方面因素的制约，暂时又不得不背井离乡外出谋生，等条件成熟了，我们一定回家乡发展。”白帅领的话代表了一大部分外出“淘金”人的心声。

  2013年高中毕业的贺江南，谈到半年来外出打工的经历，感慨万千。“外面的世界很精彩，同时也很无奈。因为我没有一技之长，只能从事一些简单枯燥的体力劳动。今年我报名参加了县培训中心开办的电气焊工培训班，要为今后的发展集聚能量。”“针对像小贺这样的新生代农民工，我们围绕全县电子信息、制鞋制衣等主导产业，制订了合理的培训计划，让个人成长、技能提升和企业需求实现无缝对接。”睢县培训中心主任王领如是说。

  “过去第一代农民工正渐渐老去，80后、90后新生代农民工逐渐成为劳动力市场的主力。当前的劳动力市场，一方面是企业招工难，另一方面还存在农民工就业难，企业用工成本的承受力与劳动者的高期望值，是导致招工难与就业难‘两难并行’的重要因素。作为政府，要不断完善社会保障制度，提升公共服务水平，用合适的工作岗位留住农民工，并能让他们在企业和城市中得到长期发展。”睢县人社局局长周克章谈到目前的劳动力市场时如是说。